ေအာင္ျမင္မႈအေၾကာင္း မစဥ္းစားတာၾကာျပီ
တိတိက်က်ဆိုရင္ အမ်ားတကာ စံႏႈန္းထားတဲ့ ေအာင္ျမင္မႈနဲ႔
ကိုယ္စံႏႈန္းထားတဲ့ ေအာင္ျမင္မႈ လားရာေတြမတူမွန္း သိခဲ့တဲ့ ကြန္ပ်ဳတာတကၠသိုလ္
ဒုတိယႏွစ္ေလာက္ကတည္းက...
မၾကာခင္ ကိုယ့္ အသက္ကလည္း ထိပ္စည္းေျပာင္းေတာ့မယ္ဆိုေတာ့ ကိုယ့္ကိုကိုယ္
အားမလိုအားမရတာေတြ ေနာင္တေတြ အမွားေတြက သင္ခဲ့တဲ့ သင္ခန္းစာေတြကို ျပန္ဆင္ျခင္ သံုးသပ္ရင္း
အေျခအေနတိုင္းမွာ ေရြးခ်ယ္ခြင့္ေတြထဲက အေကာင္းဆံုးဆိုတာကို ၾကိဳးစားဆံုးျဖတ္ခဲ့ပါတယ္လို့ ေျဖသိမ့္ရင္း ေရွ႕ဆက္ဖို႔အတြက္ ေတြးမိလိုက္တဲ့
အခါ...
ကိုယ္ဆိုတာ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ စီမံရတဲ့ ခရီးတစ္ခု သြားမယ္ဆိုရင္ေတာင္
ထြက္ကတည္းက ျပန္တဲ့အထိ ဘာနဲ႔သြားမယ္ ဘယ္ေန႔သြားမယ္ ဘယ္ေန႔ျပန္မယ္
ဘယ္ကို ဘယ္လိုသြားမယ္ ဘယ္ခ်ိန္သြားမယ္ ဘာေတြလုပ္မယ္ ဆိုတာေတြ ေသခ်ာစီစဥ္ၿပီးေတာ့မွသြားမယ့္ေနရာအေၾကာင္း
ေစ့ေစ့ေပါက္ေပါက္ သိၿပီဆိုေတာ့မွ သြားရတာ လံုျခံဳမႈကို ခံစားရတဲ့သူ...
သံုးေနက် ပစၥည္းတစ္မ်ိဳး ကိုယ္နဲ႔ သင့္တင့္ အဆင္ေျပေနရင္ ေနာက္တစ္မ်ိဳး
စမ္းၿပီး ေျပာင္းသံုးဖို႔ရာေတာင္ ဝန္ေလးတဲ့ ဆံုးရံႈးမယ့္ ပိုက္ဆံအျပင္ အဆင္မေျပမႈ ေတြကို
ရင္ဆိုင္ရမွာေတြကို မလိုခ်င္ပဲ comfort zone မွာ ပဲ အၿမဲ safely play ေနခဲ့တဲ့သူတစ္ေယာက္...
အျပင္ေလာက ကိုယ့္ထိန္းခ်ဳပ္မႈမရွိတဲ့ industry ထဲမွာကအေျပာင္းအလဲေတြ
သိပ္ျမန္တယ္ ဒီႏွစ္မွာ ကိုယ္ဘာကို သင္ယူမယ္လို႔ စဥ္းစားၿပီး သင္ယူေနရင္လည္း လမ္းတစ္ဝက္မွတင္
ဟိုဟာေတြ ဒီဟာေတြ ထပ္သင္ဖို႔လိုတာေတြက အမ်ားႀကီး ထပ္ေဆာင္းလာတယ္...
သူငယ္ခ်င္းေတြထဲမွာရွိတယ္ ဒီအလုပ္ကိုလုပ္တယ္ ဒါကိုသင္ယူေနတယ္ သို႔ေသာ္
တျခား အလုပ္ေတြ သင္ယူစရာေတြ လည္း အခ်ိန္ေကာ ကိုယ္စြမ္းေကာ ဉာဏ္စြမ္းေကာနဲ႔လုပ္တယ္ သင္တယ္
သူတို႔ကိုၾကည့္ရင္ အၿမဲရႈပ္ရွပ္ခတ္ေနတာ (လုပ္ေနတဲ့ process အတြင္း ဘာကမွ အစီအစဥ္မက်
ေပမယ့္ ပန္းတိုင္ကို ေတာ့ စနစ္တက်ပဲ ေရာက္သြားတယ္) ကိုယ္လို ေအးေအးေဆးေဆး ေနခ်င္တဲ့သူက
သူတို႔ကို ျမင္ရင္ စိတ္ေတြေမာ သူတို႔က ကိုယ့္ကိုျမင္ရင္ နင္ဒီေလာက္ေအးေဆးေနတာ ေရရွည္ခက္မယ္လို႔
သူတို႔က စိတ္ေတြေမာ...
တခ်ိဳ႕ေသာ သူေတြလို ေလကေလးနဲ႕ ဘဝရပ္တည္ရာကို တစ္လွမ္းခ်င္း
ထြင္းခုတ္နိုင္ေလာက္ တဲ့ အမူအက်င့္ေတြက လည္း တုလည္း မတုတတ္ သင္လည္းဘယ္ေတာ့မွ မတတ္...
ၾကာလာေတာ့ ကိုယ္က ကိုယ့္ living-style တစ္မ်ိဳးတည္းနဲ႔ ေနေတာ့
အမ်ားတကာရဲ့ assumption ေတြမွာ ကိုယ့္ရဲ့ capability ဟာ တိမ္ျမဳပ္ေနတတ္ပါတယ္...
market trend ကေတာ့ demand ရွိတဲ့ဆီသြားမွာပဲ...
business-oriented ျဖစ္လာတဲ့ နည္းပညာ ဝန္ေဆာင္မႈေတြဟာ
customer လိုအပ္ခ်က္ကို ျဖည့္ဆည္းဖို႔ရာ အတတ္ပညာမ်ားဟာ သင္ေလမကုန္ေလ...
အလုပ္ေတြရဲ့ ေတာင္းဆိုမႈဟာ
multi-task ျဖစ္လာ့း
high analytical skill ရွိလား
fast problem solving skill ရွိလား ဆိုတာမ်ိဳးေတြ အျပင္
proactive ျဖစ္သလား
minimum supervision မွာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ် အလုပ္လုပ္နိုင္သလား
dynamic environment မွာ adapt လုပ္နိုင္လားဆိုတာေတြ အမ်ားၾကီး
အမ်ားၾကီး ေတာင္းဆိုလာၾကပါျပီ
ကိုယ့္ရဲ့ personality နဲ႔ character နဲ႔ အသင့္ေတာ္ဆံုး ျဖစ္မယ့္
ပံုစံနဲ႔ အပူတျပင္းေရြ႕ေနတဲ့ စီးေၾကာင္းထဲ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ဝင္နိုင္ဖို႔ၾကိဳးစားရမွာပါ...
မၾကိဳးစားေတာ့လည္း ဘာျဖစ္လဲဆိုေတာ့ ထမင္းေတာ့ မငတ္ဘူးေပါ့ ဒါေပမယ့္
ကိုယ့္ peer ေတြက organisation structure မွာ ျမင့္တက္သြားတဲ့ အခ်ိန္ကိုယ္က
စတင္ခဲ့တဲ့ ေနရာေလးမွာ က်န္ေနခဲ့မွာပါ...
တစ္ခါတေလေတာ့ risk ယူတာဟာ safe ျဖစ္ဖို႔ ျဖစ္ျပန္တယ္...
လူတစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး ဘဝအဓိပၸါယ္ ရွာပံုျခင္းေတာ့ မတူၾကေပမယ့္ ကိုယ္လိုခ်င္တာကို
အရိုးသားဆံုးသိျပီး တည္ေဆာက္ေနဖို႕ကေတာ့ အေရးအၾကီးဆံုးပါပဲ...
March 6, 2017 (3:00 PM)